Es gibt in Deutschland einige Theatergruppen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Mitarbeiter gezielt zu motivieren. Das Scharlatan theater bietet hier ein gutes Angebot von Vorführungen, Trainings und Workshops. Durch individuell gestaltete Programme, die nach Absprache erfolgen, können die Teilnehmer neue Impulse erhalten. Genau so kann man
Mitarbeiter motivieren. Wer sich auf das Theater mit seiner spielerischen, ironischen und mitreißenden Art einlässt, erfährt hier etwas über sich selbst und seine Kollegen. Praxisorientiert und nachhaltig wird einem vor Augen geführt, wie Körpersprache und Kommunikation funktionieren.
Ganz wichtig ist dabei der Humor, der nie verloren gehen darf. Es geht um die Steuerung von Konflikten und um die Fähigkeit, Verantwortung zu tragen, es geht um das Erkennen des eigenen Potentials und um Teambildung. Durch ein Training dieser Art erhält man Einblicke in die Psychologie, die jedoch durch die lockere Präsentation niemals langweilig oder zu ernst werden. Auf diese Weise lernt man besonders intensiv und nimmt die Erfahrungen mit in seinen Beruf. Auch interaktives Theater wird von Scharlatan angeboten. Die entsprechende Umgebung wird von der Gruppe aufgebaut und Szenen werden nachgespielt. Man erkennt sozusagen den eigenen Arbeitsplatz und kann durch die vorgeführten Sketche vielleicht schon über sich selbst schmunzeln. Bei dem Forumtheater werden die Teilnehmer direkt eingebunden, um Analysen und nachfolgende Gestaltungen vorzunehmen, wenn der Moderator eine Szene unterbricht. An einem solchen Punkt können die Teilnehmer eine Veränderung vorschlagen und für eine Richtungsänderung sorgen. So wird aus dem Theater ein Spiel, das der Lösungsorientierung dient. Der Teamgeist wird gefördert, man bekommt neue Erkenntnisse und das Potential der einzelnen Teilnehmer wird gefördert. Genau so funktioniert Theater als Motivation.
